登録をする人材派遣会社を選ぶ際には、規模はあまり気にしないほうがよいでしょう。大手だから安心出来るということはありません。大手の場合にはスタッフがすぐに辞めてしまうということもありますし、営業担当者の質が悪いということもあります。ですから規模に左右されることもなく、自分が希望をする仕事をしっかりと見つけてくれるような人材派遣会社を選ぶべきです。中には企業が子会社として人材派遣会社を持っていることがあります。そうなると親会社の企業への派遣案件も多いので、正社員として就業をすることができないような企業でも仕事をすることができるようになります。子会社であれば比較的規模もそんなに大きくはないということもあるので、細かいところまでサポートをしてくれるということがあります。派遣会社によっても対応が全く異なってくるので、十分に見極めることが重要となってきます。大手でも営業担当の教育が行き届いていないところはたくさんあります。